Datorită Covid, vremurile s-au schimbat, iar companiile pot vedea acum beneficiile pe care le oferă angajații care lucrează de acasă. Nu numai că economisesc bani pe resursele necesare pentru a gestiona un birou, dar și angajații lor sunt mai fericiți, deoarece nu trebuie să facă naveta și au mai multe libertăți. Lucrătorii care lucrează de acasă sunt în sfârșit plătiți la fel, uneori chiar mai mult decât angajații obișnuiți. Iată cele mai bune oportunități disponibile, unele dintre ele fiind plătite cu până la 248 lei/oră!
Creșterea muncii de la domiciliu
Pandemia COVID-19 a accelerat creșterea numărului de locuri de muncă la domiciliu. În 2020, numărul persoanelor care lucrează de acasă în Statele Unite a crescut cu 40%. Și se așteaptă ca această tendință să continue în anii următori.
Există multe motive pentru popularitatea în creștere a locurilor de muncă de la domiciliu. Unul dintre motive este că acestea oferă angajaților mai multă flexibilitate și control asupra echilibrului dintre viața profesională și cea privată. Angajații pot economisi timp și bani prin faptul că nu trebuie să facă naveta la și de la locul de muncă. De asemenea, ei pot lua pauze și pot lucra la ore care se potrivesc cu programul lor.
Un alt motiv pentru popularitatea locurilor de muncă de la domiciliu este că pot fi mai productivi. Angajații care lucrează de acasă sunt adesea mai puțin distrași și se pot concentra mai mult asupra muncii lor. De asemenea, ei pot fi mai motivați să muncească din greu, deoarece nu sunt monitorizați de șeful lor.
Bineînțeles, există și unele provocări asociate cu locurile de muncă de la domiciliu. Una dintre provocări este că poate fi dificil să rămâi motivat și productiv atunci când lucrezi de acasă. De asemenea, angajaților le poate fi dificil să își separe viața profesională de cea personală.
În general, beneficiile muncii de acasă depășesc provocările. Și, pe măsură ce tendința continuă să crească, ne putem aștepta să vedem și mai mulți oameni lucrând de acasă în anii următori.
Tipuri de locuri de muncă la domiciliu
Există multe tipuri diferite de locuri de muncă de la domiciliu. Unele dintre cele mai comune tipuri includ:
* Reprezentant de servicii pentru clienți
* Inginer de software
* Funcționar introducere date
* Asistent virtual
* Redactor de conținut
* Designer grafic
* Dezvoltator web
* Transcriitor
* Profesor online
* Contabil virtual
* Reprezentant de suport tehnic
Acestea sunt doar câteva exemple din numeroasele tipuri de locuri de muncă disponibile pentru munca de acasă. Tipul specific de loc de muncă de la domiciliu pe care îl puteți obține va depinde de abilitățile și experiența dumneavoastră.
Cum să obțineți un loc de muncă la domiciliu
Există câteva lucruri pe care le puteți face pentru a vă crește șansele de a obține un loc de muncă de la domiciliu. În primul rând, asigurați-vă că aveți abilitățile și experiența potrivite pentru acest loc de muncă. Puteți face acest lucru urmând cursuri online sau obținând certificări.
În al doilea rând, construiți o prezență online puternică. Acest lucru înseamnă crearea unui profil LinkedIn, actualizarea CV-ului și construirea unui portofoliu cu munca ta.
În al treilea rând, creați o rețea cu persoane din domeniul dvs. Acest lucru se poate face participând la evenimente din domeniu, înscriindu-vă la forumuri online sau conectându-vă cu oameni pe LinkedIn.
În cele din urmă, aplicați pentru locurile de muncă de la domiciliu care vă interesează. Asigurați-vă că vă adaptați CV-ul și scrisoarea de intenție la fiecare loc de muncă pentru care aplicați.
Beneficiile locurilor de muncă de acasă
Există multe beneficii ale muncii de acasă. Unele dintre cele mai comune beneficii includ:
* Flexibilitate: Locurile de muncă de la domiciliu oferă angajaților mai multă flexibilitate în ceea ce privește orele de lucru și locația lor. Acest lucru poate fi un mare beneficiu pentru persoanele care au familie sau alte angajamente.
* Productivitate: Angajații care lucrează de acasă sunt adesea mai productivi. Acest lucru se datorează faptului că nu sunt întrerupți de colegii de muncă sau de necesitatea de a face naveta.
* Economii de costuri: Locurile de muncă de la domiciliu pot economisi bani angajaților în ceea ce privește costurile de transport și de îngrijire a copiilor.
* Reducerea stresului: Locurile de muncă de la domiciliu pot reduce nivelul de stres. Acest lucru se datorează faptului că angajații nu sunt expuși aceluiași nivel de zgomot și de distragere a atenției ca într-un mediu de birou tradițional.
Provocările locurilor de muncă de la domiciliu
Există, de asemenea, unele provocări asociate cu locurile de muncă de la domiciliu. Unele dintre cele mai frecvente provocări includ:
* Distracțiile: Poate fi dificil să rămâneți concentrat și să evitați distragerile atunci când lucrați de acasă.
* Izolarea: Angajații care lucrează de acasă se pot simți izolați de colegii lor și de aspectele sociale de la locul de muncă.
* Lipsa de limite: Poate fi dificil să se separe viața profesională de cea personală atunci când se lucrează de acasă.
* Probleme legate de tehnologie: Angajații care lucrează de acasă se pot confrunta cu probleme tehnologice, cum ar fi internetul lent sau probleme cu calculatorul.
Concluzie
Locurile de muncă de la domiciliu oferă multe beneficii, dar vin și cu unele provocări. Dacă luați în considerare un loc de muncă de acasă, este important să cântăriți cu atenție argumentele pro și contra. Dacă reușiți să depășiți provocările, locurile de muncă de la domiciliu pot fi o modalitate excelentă de a avea o viață profesională flexibilă și productivă.
Sper că acest articol v-a fost de ajutor. Dacă aveți întrebări, nu ezitați să le puneți.
Iată 10 poziții de lucru de acasă
Inginer software
Salariu: 88-176 lei pe oră
Descriere: Inginerii software proiectează, dezvoltă și testează aplicații software. Aceștia lucrează cu o varietate de limbaje și tehnologii de programare și trebuie să fie capabili să rezolve probleme complexe.
Atribuții:
Proiectează, dezvoltă și testează aplicații software
Lucrați cu o echipă de ingineri pentru a livra proiectele la timp și în limitele bugetului
Rămâneți la curent cu cele mai recente tehnologii
Rezolvați și depanați problemele de software
Cercetător de date
Salariu: 124-248 lei pe oră
Descriere: Oamenii de știință de date colectează, curăță și analizează datele pentru a extrage informații și a face predicții. Aceștia folosesc o varietate de tehnici statistice și de învățare automată și trebuie să aibă abilități solide de rezolvare a problemelor și de comunicare.
Atribuții:
Colectează, curăță și analizează datele
Dezvoltă și aplică modele de învățare automată
Comunicarea rezultatelor către părțile interesate
Rămâneți la curent cu cele mai recente tehnici de știință a datelor
Dezvoltator web
Salariu: 88-176 lei pe oră
Descriere: Dezvoltatorii web proiectează, dezvoltă și întrețin site-uri web. Aceștia lucrează cu o varietate de limbaje și tehnologii de programare și trebuie să fie capabili să creeze site-uri web ușor de utilizat și atractive.
Atribuții:
Proiectează și dezvoltă site-uri web
Implementează măsuri de securitate
Rezolvarea și depanarea problemelor legate de site-urile web
Rămâneți la curent cu cele mai recente tehnologii de dezvoltare web
Designer UX
Salariu: 102-204 lei pe oră
Descriere: Un proiect de design de soluții de design de birou: Designerii UX creează experiențe de utilizare pentru site-uri web și aplicații software. Aceștia lucrează cu o varietate de instrumente și tehnici de design și trebuie să aibă o înțelegere puternică a interacțiunii om-calculator.
Atribuții:
Realizează cercetări cu privire la utilizatori
Proiectarea interfețelor de utilizator
Testați și repetați proiectele
Rămâneți la curent cu cele mai recente tendințe în materie de design UX
Manager de marketing digital:
Salariu: 88-176 lei pe oră
Descriere: Un post de director de marketing online: Managerii de marketing digital dezvoltă și execută campanii de marketing pentru companii. Aceștia utilizează o varietate de canale online, cum ar fi optimizarea pentru motoarele de căutare (SEO), social media și marketingul prin e-mail.
Atribuții:
Dezvoltă și implementează strategii de marketing
Gestionați conturile de social media
Creați și optimizați conținutul site-ului web
Urmăriți și măsurați rezultatele de marketing
Redactor tehnic
Redactorii tehnici creează documentație pentru software, hardware și alte produse. Aceștia trebuie să aibă abilități puternice de scriere și abilități tehnice și să fie capabili să explice concepte complexe într-un mod clar și concis.
Salariu: 102-204 lei pe oră
Atribuții:
Scrieți manuale de utilizare, ghiduri de instalare și alte documentații.
Efectuați cercetări și adunați informații
Creați ilustrații și diagrame
Rămâneți la curent cu standardele din industrie
Designer E-learning
Designerii de e-learning creează și dezvoltă cursuri de învățare online. Aceștia trebuie să aibă aptitudini solide de design instrucțional și să fie capabili să creeze experiențe de învățare atractive și eficiente.
Salariu: 102-204 lei pe oră
Atribuții:
Dezvoltă obiective de învățare
Creați conținut și activități
Proiectați evaluări
Urmăriți și măsurați rezultatele învățării
Manager de proiect
Managerii de proiect supraveghează planificarea, execuția și finalizarea proiectelor. Aceștia trebuie să aibă aptitudini puternice de organizare și de rezolvare a problemelor.
Salariu: 124-248 lei pe oră
Atribuții:
Planificarea și gestionarea proiectelor
Delegați sarcini
Urmăriți progresul și faceți ajustări, după cum este necesar
Comunicați cu părțile interesate
Rezolvarea problemelor
Analist de afaceri
Analiștii de afaceri adună și analizează cerințele pentru întreprinderi și sisteme IT. Aceștia trebuie să aibă abilități solide de rezolvare a problemelor și de comunicare.
Salariu: 124-248 lei pe oră
Atribuții:
Culege și analizează cerințele
Definiți procesele de afaceri
Dezvoltă soluții
Comunicați cu părțile interesate
Manager de succes al clienților
Managerii de succes al clienților se asigură că clienții au succes cu produsele sau serviciile unei companii. Aceștia trebuie să aibă abilități puternice de comunicare și de rezolvare a problemelor.
Salariu: 102-204 lei pe oră
Atribuții:
Înțelegerea nevoilor clienților
Oferiți instruire și asistență
Gestionați așteptările clienților
Rezolvarea problemelor
