Grazie a Covid, i tempi sono cambiati e le aziende possono ora vedere i vantaggi del lavoro da casa dei dipendenti. Non solo risparmiano sulle risorse necessarie per gestire un ufficio, ma i dipendenti sono anche più felici perché non devono fare i pendolari e hanno più libertà. I lavoratori da casa vengono finalmente pagati allo stesso modo, e a volte anche di più, dei dipendenti regolari. Ecco le migliori opportunità disponibili, alcune delle quali pagano fino a 70 €/ora!
L’ascesa del lavoro da casa
La pandemia COVID-19 ha accelerato l’aumento dei lavori da casa. Nel 2020, il numero di persone che lavorano da casa negli Stati Uniti è aumentato del 40%. E si prevede che questa tendenza continui negli anni a venire.
Le ragioni della crescente popolarità dei lavori da casa sono molteplici. Uno di questi è che offrono ai dipendenti una maggiore flessibilità e controllo sull’equilibrio tra lavoro e vita privata. I dipendenti possono risparmiare tempo e denaro non dovendo fare il pendolare per andare e tornare dal lavoro. Possono anche fare delle pause e lavorare in orari che si adattano ai loro programmi.
Un’altra ragione della popolarità dei lavori da casa è che possono essere più produttivi. I dipendenti che lavorano da casa sono spesso meno distratti e possono concentrarsi meglio sul loro lavoro. Possono anche essere più motivati a lavorare sodo, dato che non sono monitorati dal loro capo.
Naturalmente, ci sono anche alcune sfide associate al lavoro da casa. Una di queste è che può essere difficile rimanere motivati e produttivi quando si lavora da casa. I dipendenti possono anche trovare difficile separare la vita lavorativa dalla vita privata.
Nel complesso, i vantaggi del lavoro da casa superano le difficoltà. E poiché la tendenza continua a crescere, possiamo aspettarci di vedere ancora più persone che lavorano da casa negli anni a venire.
Tipi di lavoro da casa
Esistono diversi tipi di lavoro da casa. Alcuni dei tipi più comuni sono:
* Rappresentante del servizio clienti
* Ingegnere software
* Impiegato addetto all’inserimento dati
* Assistente virtuale
* Scrittore di contenuti
* Designer grafico
* Sviluppatore web
* Trascrittrice
* Insegnante online
* Contabile virtuale
* Rappresentante dell’assistenza tecnica
Questi sono solo alcuni esempi dei numerosi tipi di lavoro da casa disponibili. Il tipo specifico di lavoro da casa che potrete ottenere dipenderà dalle vostre capacità ed esperienze.
Come ottenere un lavoro da casa
Ci sono alcune cose che potete fare per aumentare le vostre possibilità di ottenere un lavoro da casa. Innanzitutto, assicuratevi di avere le competenze e l’esperienza giuste per il lavoro. Potete farlo seguendo corsi online o ottenendo certificazioni.
In secondo luogo, costruite una forte presenza online. Ciò significa creare un profilo LinkedIn, aggiornare il curriculum e creare un portfolio dei vostri lavori.
In terzo luogo, create una rete di contatti con persone del vostro settore. Questo può essere fatto partecipando a eventi di settore, iscrivendosi a forum online o collegandosi con persone su LinkedIn.
Infine, candidatevi alle offerte di lavoro da casa che vi interessano. Assicuratevi di adattare il vostro curriculum e la lettera di presentazione a ogni lavoro per cui vi candidate.
I vantaggi del lavoro da casa
I vantaggi del lavoro da casa sono molti. Alcuni dei vantaggi più comuni sono:
* Flessibilità: Il lavoro da casa offre ai dipendenti una maggiore flessibilità negli orari e nel luogo di lavoro. Questo può essere un grande vantaggio per le persone che hanno famiglia o altri impegni.
* Produttività: I dipendenti che lavorano da casa sono spesso più produttivi. Questo perché non sono interrotti dai colleghi o dalla necessità di fare il pendolare.
* Risparmio sui costi: Il lavoro da casa può far risparmiare ai dipendenti i costi di trasporto e di custodia dei bambini.
* Riduzione dello stress: Il lavoro da casa può ridurre i livelli di stress. Questo perché i dipendenti non sono esposti allo stesso livello di rumore e distrazioni che avrebbero in un ufficio tradizionale.
Le sfide del lavoro da casa
Esistono anche alcune sfide associate al lavoro da casa. Alcune delle sfide più comuni sono:
* Distrazioni: Può essere difficile rimanere concentrati ed evitare le distrazioni quando si lavora da casa.
* Isolamento: I dipendenti che lavorano da casa possono sentirsi isolati dai colleghi e dagli aspetti sociali del luogo di lavoro.
* Mancanza di confini: Può essere difficile separare la vita lavorativa da quella personale quando si lavora da casa.
* Problemi tecnologici: I dipendenti che lavorano da casa possono avere problemi tecnologici, come la lentezza di Internet o problemi al computer.
Conclusione
Il lavoro da casa offre molti vantaggi, ma comporta anche alcune sfide. Se state prendendo in considerazione un lavoro da casa, è importante valutare attentamente i pro e i contro. Se siete in grado di superare le sfide, il lavoro da casa può essere un ottimo modo per avere una vita lavorativa flessibile e produttiva.
Spero che questo articolo sia stato utile. Se avete domande, non esitate a chiedere.
Ecco 10 posizioni di lavoro da casa
Ingegnere software
Retribuzione: 30-60 euro all’ora
Descrizione: Gli ingegneri del software progettano, sviluppano e testano applicazioni software. Lavorano con una varietà di linguaggi di programmazione e tecnologie e devono essere in grado di risolvere problemi complessi.
Mansioni:
Progettare, sviluppare e testare applicazioni software
Collaborare con un team di ingegneri per consegnare i progetti nei tempi previsti e nel rispetto del budget.
Mantenersi aggiornati sulle ultime tecnologie
Risoluzione di problemi e debug di software
Scienziato dei dati
Retribuzione: 35-70 euro all’ora
Descrizione: Gli scienziati dei dati raccolgono, puliscono e analizzano i dati per estrarre intuizioni e fare previsioni. Utilizzano una serie di tecniche statistiche e di apprendimento automatico e devono avere forti capacità di problem solving e di comunicazione.
Mansioni:
Raccogliere, pulire e analizzare i dati
Sviluppare e applicare modelli di apprendimento automatico
Comunicare i risultati alle parti interessate
Rimanere aggiornati sulle ultime tecniche di scienza dei dati
Sviluppatore web
Retribuzione: 25-50 euro all’ora
Descrizione: Gli sviluppatori web progettano, sviluppano e gestiscono siti web. Lavorano con una varietà di linguaggi di programmazione e di tecnologie e devono essere in grado di creare siti web user-friendly e accattivanti.
Mansioni:
Progettare e sviluppare siti web
Implementare misure di sicurezza
Risolvere e risolvere i problemi del sito web
Mantenersi aggiornati sulle ultime tecnologie di sviluppo web
Designer UX
Retribuzione: 25-50 euro all’ora
Descrizione: I designer UX creano esperienze utente per siti web e applicazioni software. Lavorano con una varietà di strumenti e tecniche di progettazione e devono avere una forte comprensione dell’interazione uomo-computer.
Mansioni:
Condurre ricerche sugli utenti
Progettare interfacce utente
Testare e iterare i progetti
Rimanere aggiornati sulle ultime tendenze del design UX
Responsabile marketing digitale
Retribuzione: 30-60 euro all’ora
Descrizione: I digital marketing manager sviluppano ed eseguono campagne di marketing per le aziende. Utilizzano diversi canali online, come l’ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO), i social media e l’email marketing.
Mansioni:
Sviluppare e implementare strategie di marketing
Gestire gli account dei social media
Creare e ottimizzare i contenuti del sito web
Tracciare e misurare i risultati di marketing
Scrittore di contenuti
Retribuzione: 20-40 euro all’ora
Descrizione: Gli scrittori di contenuti creano contenuti scritti per siti web, blog e altri materiali di marketing. Devono possedere solide capacità di scrittura e di editing ed essere in grado di produrre contenuti di alta qualità che coinvolgano i lettori.
Mansioni:
Scrivere post di blog, articoli e altri contenuti
Ricerca e raccolta di informazioni
Modificare e correggere i contenuti
Rimanere aggiornati sulle tendenze del settore
Addetto al servizio clienti
Retribuzione: 18-35 euro l’ora
Descrizione: Gli addetti al servizio clienti forniscono assistenza ai clienti tramite telefono, e-mail o chat. Devono essere in grado di risolvere i problemi, rispondere alle domande e fornire un servizio clienti eccellente.
Mansioni:
Rispondere alle richieste dei clienti
Risolvere i problemi dei clienti
vendere prodotti e servizi a prezzi più alti
Fornire un servizio clienti eccellente
Scrittore tecnico
Gli scrittori tecnici creano documentazione per software, hardware e altri prodotti. Devono possedere solide competenze tecniche e di scrittura ed essere in grado di spiegare concetti complessi in modo chiaro e conciso.
Retribuzione: 25-50 euro all’ora
Mansioni:
Scrivere manuali d’uso, guide all’installazione e altra documentazione.
Condurre ricerche e raccogliere informazioni
Creare illustrazioni e diagrammi
Mantenersi aggiornati sugli standard del settore
Progettista e-learning
I progettisti di e-learning creano e sviluppano corsi di apprendimento online. Devono avere forti competenze di instructional design ed essere in grado di creare esperienze di apprendimento coinvolgenti ed efficaci.
Retribuzione: 25-50 euro all’ora
Mansioni:
Sviluppare obiettivi di apprendimento
Creare contenuti e attività
Progettazione di valutazioni
Tracciare e misurare i risultati dell’apprendimento
Responsabile di progetto
I project manager supervisionano la pianificazione, l’esecuzione e il completamento dei progetti. Devono avere forti capacità organizzative e di risoluzione dei problemi.
Retribuzione: 30-60 euro all’ora
Mansioni:
Pianificare e gestire progetti
Delegare compiti
Tracciare i progressi e apportare le modifiche necessarie
Comunicare con le parti interessate
Risolvere i problemi
